عضو شورای عالی نظام پرستاری: اجرای قانون تعرفه گذاری، رغبت پرستاران را برای ارائه خدمات با کیفیت، بالا می برد عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون بر زمین مانده تعرفه گذاری خدمات پرستاری خواسته بحق پرستاران است و هر مقدار از این قانون که اجرا شود، انگیزه پرستاران برای ارائه خدمات با کیفیت تر را بیشتر می کند.

دکتر عباس حیدری در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری، درباره تصمیمات اخیر در حوزه پرستاری گفت: به هر حال نظر مثبت وزیر بهداشت درخصوص مسایل پرستاری امیدوار کننده است که ما نیز ضمن استقبال از این رویکرد، از تمام کسانی که پیگیر مسائل پرستاری هستند، قدردانی و تشکر می کنیم.

وی افزود: یقیناً قول ها و توافقاتی که دکتر هاشمی در جلسه اخیر خود با مدیران پرستاری داشت، بسیار امیدوار کننده است و می تواند در ارتقاء فعالیت پرستاران موثر باشد.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد، ادامه داد: بالاخره هدف پرستاری، کمک به بیمار و ارتقاء سطح سلامت و مراقبت بیماران است و ما هر چه بتوانیم زمینه های تحقق این هدف را فراهم کنیم، نتیجه آن به بیماران و سلامت جامعه بر می گردد.

وی تصریح کرد: قطعاً نظر مثبت متولیان سلامت به حوزه  پرستاری در تحقق این هدف بسیار کمک کننده و مفید است و می توانند بخشی از حقوق جامعه پرستاری را پوشش دهد.

دکتر حیدری، تصمیمات اخیر برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را مثبت ارزیابی کرد و گفت: به هر حال بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری حدود 7 سال است که از سوی جامعه پرستاری پیگیری می شود و از خواسته های بحق پرستاران محسوب می شود و هر مقدار که تحقق عملی آن صورت گیرد، می تواند نقش موثری روی وضعیت معیشتی پرستاران داشته باشد و متقابلاً روی ارتقاء کیفیت خدمات مراقبت و پرستاری اثر دارد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری، افزود: وقتی انگیزه خدمت در پرستاران افزایش یابد، طبیعتاً با رغبت بیشتری به ارائه خدمت می پردازند و بی شک منفعت آن در درجه اول به بیماران و سلامت مردم بر می گردد.

رئیس بیمارستان شریعتی تهران: با کمبود جدی نیروی انسانی بویژه در بخش پرستاری مواجه هستیم رئیس بیمارستان شریعتی تهران گفت: با کمبود جدی نیروی انسانی بویژه در بخش پرستاری مواجه هستیم.

به گزارش پایگاه اظلاع رسانی نظام پرستاری به نقل از باشگاه خبرنگاران، دکتر احمدرضا سروش گفت: حجم بالای مراجعات از شهرستانها به تهران، موجب کاهش خدمات رسانی می‌شود و این در حالی است که با کمبود جدی نیروی انسانی بخصوص در بخش پرستاری مواجه هستیم.

 وی افزود: مشکل حال حاضر بیمارستان شریعتی و اکثر مراکز بیمارستانی دولتی، کمبود فضا و حجم بالای بیماران بستر‌ی است. این در حالی است که مراکز بیمارستانی در شهرستانها و مراکز استانها، امکانات بسیار خوب، فضا‌های نو ساز و باز سازی شده و متخصصین بسیار با تجربه را در اختیار دارند.

وی ادامه داد: علت اصلی مراجعات بالاتر از شهرستانها به مراکز بیمارستانی در تهران، مشکل فرهنگی است که تصور می‌کنند امکانات و ارائه خدمات پزشکی در تهران بهتر است و علی رغم اینکه در تهران با مشکلات زیادی مواجه می‌شوند ولی باز هم شاهد حجم بالای مراجعات از شهرستانها هستیم.

دکتر سروش گفت: وزیر بهداشت طی بازدیدی که از بیمارستان شریعتی داشت، از نزدیک مشکلات را شاهد بود و قول مساعدت و رسیدگی بیشتری برای کاهش حجم مراجعه کنندگان داد.

مشاور معاونت پرستاری وزارت بهداشت: حمایت وزارت بهداشت شامل پرستاران بخش خصوصی هم می‌شود مشاور معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: هر چند وزارت بهداشت، متولی پرداخت مزایا و کارانه به پرستاران در بخش‌های خصوصی نیست، ولی تلاش وزارت خانه این است که پرستاران در مراکز خصوصی هم دریافت‌هایی غیر از حقوق داشته باشند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری به نقل از باشگاه خبرنگاران، دکتر عباس عباس زاده، گفت: متولی پرداخت کارانه و خدمات پرستاری در مراکز درمانی دولتی، وزارت بهداشت است و این در حالی است که در مراکز درمانی خصوصی، تحت نظارت وزارت بهداشت نیست با این وجود وزارت بهداشت در حال رایزنی با وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی است تا دریافت‌های مراکز درمانی خصوصی هم قانونمند و یکسان سازی شود و به غیر از حقوق، دریافت‌هایی داشته باشند.

دکتر عباس زاده گفت: لازم به ذکر است که وزارت بهداشت اقداماتی در خصوص ارتقا میزان کارانه پرستاران انجام داده و قرار بر این است که پرداخت‌ها از تاریخ اول آبان ماه محاسبه گردد که طی 2-1 ماه آینده به صورت علی الحساب محاسبه می‌شود تا آیین نامه آن به طور کامل و منسجم نوشته شود.

وی افزود: علیرغم محدودیت در پذیرش دانشجو در بعضی رشته‌ها، ولی شاهد افزایش ظرفیت پذیرش مراکز دانشگاهی در رشته پرستاری هستیم، هرچند این روش می‌تواند بخشی از کمبود پرستار را جبران کند ولی راه حل نهایی نیست.

مشاور معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: درحال حاضر هم تعداد مراکز آموزشی جذب دانشجوی پرستاری و هم تعداد پذیرش دانشجوی پرستاری افزایش یافته است که می‌تواند تا حدی کمبود پرستار را جبران کند ولی راه حل نهایی نیست چرا که فارغ‌التحصیلان باید جذب مراکز درمانی شوند و به علت کمبود حقوق و مزایا در عمل شاهد این افزایش کادر پرستاری نیستیم.

وی ادامه داد: هرچند سیاست وزارت بهداشت، افزایش ظرفیت در پرستاری است، ولی تا زمانی که شاهد افزایش حقوق و مزایای پرستاران نباشیم، عملاً این سیاست، محقق نخواهد شد.

عباس زاده اضافه کرد: البته اقداماتی درخصوص اصلاح کارانه پرستاران و نظام پرداخت‌ها انجام شده است که نتیجه کوتاه مدت آن افزایش ترغیب پرستاران به ماندن و کار کردن در این حرفه است و نتیجه بلند مدت آن، افزایش جاذبه برای ادامه تحصیل در رشته پرستاری خواهد بود.

وی یادآور شد: خدمات‌دهی ناکافی و باکیفیت پایین از جانب پرستاران به مردم با عدالت اجتماعی، هم‌خوانی ندارد و نباید فراموش کنیم که هدف اصلی طرح تحول سلامت، ارتقاء عدالت اجتماعی بین مردم است.

شیرین قنواتی در گفت‌وگو با خبرنگار نظام پرستاری، اظهار كرد: هدف از طراحی و ساخت سیفتی باكس دیجیتالی صرفه‌جویی در هزینه‌های بیمارستانی و جلوگیری از Niddle Steak شدن پرستاران پرسنل بیمارستانی و خدمتكاران تنظیف‌كار در بیمارستان بود.

وی ادامه داد: در Safty Box  عادی پرستار و پرسنل بیمارستانی باید سرسوزن را از بدنه‌ سرنگ جدا و سوزن را به‌داخل جعبه بیندازند حال آنكه در Digital Safty Box   كاتر یا قیچی جكی در داخل Safty Box  قرار می‌گیرد و به كاتر سنسور چشمی وصل است.

این پرستار مخترع افزود: سرنگ پس از استفاده داخل این جعبه قرار می‌گیرد، سنسور تحریك و كاتر سرسوزن به همراه بخشی از تیوب سرنگ (از محل اتصال سر سوزن به پیستون به نام Connector ) قطع می‌كند بدین ترتیب محل تیز و یا برنده‌ای وجود ندارد تا سبب زخمی شدن دست پرسنل شود.

قنواتی پایلوت این اختراع را در بیمارستانهای دانشگاهی منوط به اخذ گواهی ثبت اختراع عنوان کرد و گفت:  از این‌رو مطالعه آزمایشی در بیمارستان از این پس انجام می‌شود.

وی یادآور شد: برخی قطعات این دستگاه نظیر سنسور چشمی آن از خارج از كشور وارد شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه خبرهای خوبی برای حوزه پرستاری در راه است، از افزایش حقوق پرستاران خبر داد و گفت: مشکل کمبود نیروهای پرستاری نیز به زودی رفع می‌شود.

به گزارش فارس، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه خبرهای خوبی برای حوزه پرستاری در راه است، از افزایش حقوق پرستاران خبر داد و گفت: مشکل کمبود نیروهای پرستاری نیز به زودی رفع می‌شود.

محمد میرزابیگی، ظهر امروز به دنبال سفر خود به استان یزد به منظور شرکت در پانزدهمین همایش سراسری آموزش پزشکی از طرح‌های بهداشتی و درمانی شهرستان مهریز بازدید کرد. وی با اشاره به اینکه در بیمارستان‌های استان یزد کار تیمی در حوزه درمان به خوبی انجام می‌شود، اظهار داشت: پرستاران و پزشکان با همدلی برای جلب رضایت بیماران تلاش می‌کنند و همراهی آنها با یکدیگر در قالب یک تیم، بسیار خوب و مثال‌زدنی است.

بقیه در ادامه مطلب»»»